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新县职高主要办学成就

        一、重视教师队伍建设

1)重视教师配备县政府高度重视县级职教中心(新县职业高中)师资队伍建设,采取招教、聘请、引进、培养等多种方式,建立了一支数量充足、结构合理、专兼结合、素质优良的职业学校教师队伍。我校在校生5200多人、专任教师303人;“双师型”教师数量110人,占专业课教师比例达85%专任教师中具有本科以上学历的比例达99%;从企业行业聘请技术人员70人,占学校专任教师总数的23%

2)注重教师培训。以中德“双元制”教育合作为契机,连续5年累计外派德国培训教师11人,在校企合作方面,将师资培训作为重要内容,专业课教师累计下企业实践跟省培达1560人次日,先后两次派人到衡水中学学习“班级管理”,有80余人次分三批赴西峡学习“三疑三探”教学法,132人次参加“计算机提高工程”网络研修培训,45人次赴信阳参加“中等职业学校骨干教师省级培训”,有60多人参加全省“双师型”教师培训。

3)建立健全县域职业教育培训网络。充分发挥现代远程教育设施与现场教学、示范推广相结合的优势,建立职业教育培训网络,使其成为培养人才,推动县域经济发展的一个阵地。经常派出专业教师深入田间地头,深入厂矿企业、深入到种植、养殖大户开展各种培训及业务指导,每年达100多人次,培训人员达600人。根据各单位、各企业的需要,免费开展职工培训,先后对全县电业系统、国土系统、农业局、林业局、羚锐集团、新县宾馆等单位举办计算机应用、财会、农技、园艺、酒店管理等培训班20多期,培训学员2100多人次。

二、重视专业建设

1)以适应地方经济发展设置专业我校通过分析专业设置现状及其与本地产业结构的适应的情况,对专业设置提出寻求专业建设与市场需求的契合点,发挥区域特色,突出职业院校办学特色,架构设置与区域经济发展需要相匹配的专业,开设了设施农业生产技术和旅游酒店管理等一批设置科学、发展良好、服务地方经济的重点专业。

2)随着经济发展和产业转型调整专业。目前我校开设专业20个。其中的设施农业生产技术和旅游酒店管理两个专业被评为省级示范专业。根据现在的经济发展和产业转型情况,汽车运用与维修和计算机两个专业正在争创省级示范专业,2018年,我校还计划开设电子商务京东班和华北航空空乘专业等。

3)加强校企合作、产教融合,重视学生实训和实习我校与厦门天马微电子有限公司、江苏省昆山市圣美精密仪器公司、河南羚锐集团、新县迅大有限公司等省内外十余家企业联合办学,开展订单式培养,为学生的实训和实习提供了广阔的平台。同时,为助力“教育精准脱贫”,与新县世扬农业综合开发有限公司、新县德龙玩具有限公司、新县绿康园示范农业生态园等企业合作,引企入校,成立校办企业,为全县建档立卡贫困户学员提供培训、就业机会。去年以来,我校举办“精准脱贫”培训班五期共培训255人,为脱贫攻坚作出了贡献。

4)以数字化校园、实训基地建设推动专业发展2017年,我校被省教育厅、财政厅确定为中职学校信息化建设提升工程和实训建设工程项目学校,投入资金达1100万元。目前5个招标段的招投标程序已经完成,正在建设之中。届时,学校信息化建设和实训室建设将发生根本性改变,能更好地推动专业的发展。

三、开展创客教育、社团活动,培养学生的创新精神和能力

2017年,我校被确定为省首批“创客教育”试点学校,学校成立社团21个。为我校全体师生提供了一个广阔的科技创新舞台。8名同学代表信阳市参加了 “河南省中等职业学校素质能力大赛”,获二等奖2人、三等奖1人,为我校乃至信阳职业教育增光添彩。10名同学参加了“河南省中等职业学校文明风采”大赛,获1等奖1人、二等奖2人、三等奖2人;在河南省“中等职业学校中华传统文化大赛”中,荣获省级一等奖2人,二等奖8人,三等奖3人;在31届河南省青少年科技创新大赛”上荣获二等奖3人,三等奖2人;在16届信阳市青少年科技创新大赛”中荣获一等奖8人,二等奖2人,三等奖1人;在2017 “信阳市中等职业学校技能大赛”上荣获一等奖3人,二等奖2人。

 


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